ロールモデルとなる女性講師陣と仲間と共に、自分らしいリーダーシップを見つける！
女性活躍推進が広がる一方で、こんな悩みはありませんか？
「社会貢献度の高い仕事と収入を両立させたい」
「現職で管理職への昇進を打診されているが正直迷っている」
「志高いメンバーと一緒に成長できる環境で仕事がしたい」
本プログラムは主に20代後半～40代の女性ビジネスリーダー層が、大学関連スタートアップ企業等へのキャリアチェンジ（リーダークラス以上を想定）を実現するために、キャリア相談、リスキリング講座、転職支援までを一気通貫で提供するものです。
第一線で活躍中の女性リーダー陣による実践的なリスキリング講座と、同じ悩みや目的を共有できる仲間との出会い、そして東京大学100%子会社である「東京大学協創プラットフォーム開発株式会社（東大IPC）」と協力して実施するミートアップイベントを経て、優良な大学関連スタートアップ企業へのキャリアシフトを実現します。
こんな方におすすめ
・10年前後の社会人経験をもつリーダー～管理職層
・社会貢献度の高い仕事と収入を両立させたい方
・フレキシブル（リモートワーク等）な環境で家庭と両立させながらキャリアアップしたい方
・同じ悩みや目的を持った仲間とのつながりを求めている方
・自社での管理職以外の新しいリーダー像をお探しの方
受講料最大70％補助！「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは？
経済産業省による「キャリア相談」「リスキリング提供」「転職支援」までを一体的に実施する体制を整備するための補助事業です。Warisは本事業に採択されており、本プログラムを受講する個人の方は最大で受講料の70％が補助されます。
プログラム概要
キャリア相談～リスキリング提供～転職支援まで一気通貫で支援
■実施期間
2024年6月上旬～9月中旬（フォローアップは25年12月まで）
■プログラムの主な内容
・キャリア相談：オンライン1時間×3回（2回目以降はリスキリング講座受講者のみが対象）
・リスキリング講座（有料）：集合講座2日間、およびEラーニング10時間
・ミートアップイベント：1回（リスキリング講座修了者のみ）
※各プログラムの開催日時については、事前説明会にお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。
■実施場所
・対面（東京都23区内）またはオンライン
■参加条件
・現在、企業等と雇用契約（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員）を締結している方
・雇用主の変更を伴う転職を目指している方（リスキリング講座の受講のみが目的の方は対象外）
・集合講座（1日目対面、2日目オンライン）、ミートアップイベントに参加可能な方（対面）※対面の場合は東京23区内で開催
・「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」で指定されたアンケートおよび各種報告（転職先やその後の就業状況など）の実施をお約束していただける方
■申込方法
・事前説明会にお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。まずは事前説明会にお申込みください。
・仮申込締切は5月31日（金）となります。定員は30名を予定しており、申込多数の場合は選考となり、申込者全員に6月7日（金）までに結果をご連絡いたします。また、プログラム参加が決定した方にはキャリア相談1回目の日時等を含めて本申込のご案内をいたします。
■注意事項
・本プログラムは経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の採択事業となります。プログラム受講の際には事業ルールで定められている各種の承諾事項に同意いただくことが必要です。
・本プログラムは参加条件を満たしていればどなたでもお申込みいただけますが、プログラムの趣旨や目的にそって選考を行う場合がありますのであらかじめご了承ください。
・キャリア相談1回目は無料です。その後希望者はリスキリング講座受講（有料）のお支払い方法をご案内します。
■スケジュール
リスキリング講座の内容
第一線で活躍中の女性リーダー陣による実践的な講座
大手企業やスタートアップ企業で働き、管理職やCFO、CHROなどといったポジションを経験したロールモデルとなる女性講師のキャリアを聞きながら、スタートアップ企業における経営戦略、人事・組織開発、経理財務、営業、広報マーケティング等のビジネス関連知識と実践的なスキル習得を目指すと共に、スタートアップ企業ならではの、そして女性ならではのリーダーシップを見つけるために必要なマインドを身に付けることができます。受講者同士のコミュニティ形成も図ることで、リーダーを目指す仲間との絆つくりも可能です。
・受講料：55,000円（税込）※最大70％の補助あり
・リスキリング講座の支払い締め切り：6月30日（日）
・支払方法：キャリア相談1回目の実施後、希望者にご案内します。
集合講座1日目（対面）：7月13日（土）10:00～18:00
※ランチ交流会あり
・スタートアップとは／大手企業とスタートアップの経営手法の違い
・ビジョンやパーパス経営の重要性
・スタートアップ企業における自分らしいリーダーシップ
・組織の成長と求められるマネジメント
・自分らしいキャリアビジョンを考える
Eラーニング（5プログラム／約10時間）：7月13日～8月30日の間に各自受講
※1コンテンツ1.5～2時間（課題あり）
・スタートアップ企業における経営戦略、営業、マーケ広報、人事、経理財務の役割
集合講座2日目（オンライン）：8月30日（金）19:00～21:00
※終了後、任意参加の交流会あり
・女性起業家が語る「私が起業するまで」
・スタートアップ企業のおもしろさ、組織作り
・スタートアップ企業における女性活躍、女性リーダーが必要な理由
・キャリアビジョン発表会
プログラムに込めた想い
株式会社Waris リスキリング事業部ディレクター 藤見 慶子
ジェンダーギャップ指数の低さや男女間賃金格差の深刻さは、日本社会全体の課題となっています。解決への道筋として政府方針として2030年までに女性管理職を30％に引き上げるという目標も出ています。
一方で、女性たちは本当に昇進だけを求めているのでしょうか？キャリアにおける次なるステップとして管理職が唯一の選択肢なのでしょうか？また、家事育児負担の軽減がなかなか進まない現実の中で、女性たちはどのような働きがいややりがいを求めているのでしょうか？
私たちは、やりがいや働きがい、働きやすい環境で女性たちが自分らしいリーダーシップを発揮できる場所を創り出したいと思っています。管理職への昇進が唯一の道ではなく、様々なキャリアの選択肢が広がるべきだと信じています。
これからの日本を支えるネクストリーダーである女性たちに、自分らしいキャリアを選択し、自らの可能性を最大限に発揮する機会を本プログラムで提供していきます。
株式会社Warisについて
