こんな課題はありせんか？
インサイドセールスやカスタマーサクセス人材を常に探している
求人媒体やスカウトでは出会えない人材との接点がほしい
できるだけコストを抑えて効率的な採用を行いたい
企業にとってのメリット
①社会人経験が豊富なため、教育コストが低い
新卒に比べて、社会人基礎力があるため、オンボーディングや初期教育コストが抑えられます。
②デジタル時代のセールスの基礎を理解している
リスキリング講座を通して、インサイドセールスをはじめとするデジタルセールスの基礎を学んだ人材をご紹介します。
③複数の人材とまとめて出会えるので効率的
ミートアップ形式により、リアルで複数人材とまとめて出会うことができます。
④人材紹介手数料が無料
厚生労働省の委託事業のため、人材紹介手数料が無料でご利用いただけます。
ご紹介する人材属性
就職氷河期世代の女性（第2期の受講者属性）
【最終学歴】大学卒以上が約80％
【現在の就業状況】非正規・離職中が約80％
【メインの職種】事務・アシスタント、販売・サービスが約50％
イベント概要
申込は終了しました。
■日時・場所（予定）
日時：2024年11月6日（水）10～13時
会場：東京都内（大手町ファーストスクエア）
主催：株式会社Waris
協力：株式会社Hakuhodo DY ONE
■プログラム
・参加企業様のご紹介（各社からのピッチを予定）
・リスキリング人材のご紹介（1分間ピッチを予定）
・フリーセッション（カジュアル面談）
■費用
無料（イベントからのマッチングした場合の人材紹介フィーも無料です）
■定員
10社
■申込締切（予定）
2024年9月30日（月）
第1期のミートアップイベントの様子
リスキリングプログラムの内容
ミートアップイベントに参加する人材はデジタルを活用したセールスやマーケティングに関する40時間のEラーニングをはじめとして、企業でよく利用されているIT・営業関連ツールやチャットツールに関する集合講座からなるリスキリングプログラムを受講します。
イベント運営者より
株式会社Waris リスキリング事業統括 藤見 慶子
Warisは、厚生労働省の委託事業として新たなリスキリングプログラムを開発しました。このプログラムは、就職氷河期世代の活用を促進し、VUCA時代、デジタル時代に求められる人材を育成することを目的としています。自己成長と変革への意欲を持ち、新たな挑戦を恐れずに進むことができるデジタルセールス人材の育成を通して、企業におけるデジタル人材不足という課題の解決を行っていきます。
ミートアップイベントというカジュアルな場を通してお互いをフラットに知り、受講生の経験と新たなスキルを結びつけ、企業の成長に新しい価値をもたらすことを願っています。
